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“專注智慧政府10余年”

10余年專注智慧政府系統(tǒng)研發(fā),熟知各級政府業(yè)務(wù)流程,注重高品質(zhì)服務(wù),科技賦能,助力智慧政府轉(zhuǎn)型。
沉淀智慧政務(wù)軟件著作權(quán)20余項。

  • 智慧政務(wù)
  • 智慧社會治理
  • 智慧黨務(wù)

智慧督辦系統(tǒng):

  秉持“以事件為中心,以時間為軸,全流程留痕,責(zé)任到人頭”的核心設(shè)計理念。實現(xiàn)政府工作報告、會議督辦、督辦件、重點項目督辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦等任務(wù)的清晰下達與督辦,加強督查工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化......

協(xié)同辦公系統(tǒng):

  無論是企業(yè)還是政府機關(guān),都會有大量的文案需要處理,復(fù)雜的工作流程需要安排,決策者需要依據(jù)紛亂的信息作為重要的決定。擁有一套智能化、信息化的辦公系統(tǒng),對辦公人員和企業(yè)決策者來說。工作效率上......

站群管理系統(tǒng):

  不僅業(yè)務(wù)全面合理,還具有界面友好、效率高、簡單易用等功能特點。平臺提供站群管理、欄目管理、模板管理、文檔管理等核心功能之外還提供了移動模板自適應(yīng)、智能檢索、統(tǒng)計分析等......

智慧黨建管理平臺:

  為組織部門建設(shè)黨員干部基本情況統(tǒng)計備案、網(wǎng)上下達黨建工作任務(wù)書,建設(shè)黨建工作電子臺賬、自動量化考核平臺,最終強化管黨責(zé)任、提升服務(wù)功能、使黨員干部實時處于組織監(jiān)督之下、加大創(chuàng)新力度......

干部管理系統(tǒng):

  以信息收集、交互為基礎(chǔ)、以自動化辦公、電子政務(wù)為核心,實現(xiàn)干部基本數(shù)據(jù)按照規(guī)范的程序、流程維護,實現(xiàn)動態(tài)管理干部任職期間、分管工作起止時間及內(nèi)容、動態(tài)描述分管工作的職能職責(zé)......

人才管理系統(tǒng):

  充分發(fā)揮各有關(guān)部門的職能優(yōu)勢,充分調(diào)動社會力量,廣泛參與的積極性和主動性,最大限度的整合人才工作力量和資源、實現(xiàn)組織部門對人才工作的牽頭總抓。

成功案例
  • 1

    鐵力市政府門戶網(wǎng)站管理平臺

    通過標(biāo)準(zhǔn)化的網(wǎng)站建設(shè)體系,個性化的設(shè)計風(fēng)格,為政務(wù)公開、透明化賦能。實現(xiàn)百姓“想知就知”、“想辦就辦”。

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  • 2

    平房區(qū)殘疾人智慧就業(yè)平臺

    以殘聯(lián)為樞紐,對接區(qū)內(nèi)企業(yè),為區(qū)內(nèi)殘疾人搭建就業(yè)服務(wù)平臺。幫助殘疾人完成就業(yè),提升殘疾人綜合素質(zhì)和幸福感。

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  • 3

    在哈人員流動管理平臺

    為加強哈市新冠肺炎疫情防控工作,搭建在哈人員流動管理系統(tǒng),記錄出入信息,分析研判人員軌跡,降低疫情擴散風(fēng)險。

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  • 4

    哈爾濱市科技金融服務(wù)平臺

    為金融機構(gòu)提供產(chǎn)品發(fā)布平臺,為科技型企業(yè)提供扶持和幫助,確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的同時也提高哈爾濱經(jīng)濟效益。

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  • 5

    平房區(qū)網(wǎng)格化社區(qū)管理平臺

    通過網(wǎng)格化社區(qū)全閉環(huán)體系建設(shè),提升平房區(qū)社會治理水平,降低社會治理投入成本,實現(xiàn)社會治理多元化。

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  • 6

    市委督查督辦管理平臺

    運用“互聯(lián)網(wǎng)+督查”思維,構(gòu)建三級督查新體系。平臺以事件為中心,以時間為軸,促進平房區(qū)政府督查事項落實。

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  • 7

    道里區(qū)智慧黨建管理平臺

    為道理區(qū)組織部搭建便捷、高效的溝通平臺,各項黨建事物全覆蓋,通過信息化手段解決黨建工作問題。

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  • 8

    大同區(qū)新時代文明實踐平臺

    構(gòu)建志愿服務(wù)新體系,從群眾點單到積分兌單形成完整的服務(wù)閉環(huán),讓志愿活動開展更精準(zhǔn)、更有效,提高百姓幸福感。

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